-
Palvelut
- Hankekehitys ja kaupunkikehitys
-
Projektinjohto ja rakennuttaminen
- Hankesuunnittelu
- Hankintakonsultointi
- Hankkeen johtaminen ja rakennuttaminen
- Kosteudenhallinta
- Käyttöönottopalvelut
- Projektinjohtopalvelut
- Rakentamisen riskienhallinta
- Rakentamisen valvonta
- Talotekniikan asiantuntijapalvelut
- Turvallissuuskoordinointi
- Toteutusmuotokonsultointi
- Vuokralaiskoordinointi
- Prodect.com
- Arkkitehtisuunnittelu
-
Rakennesuunnittelu
- Rakennesuunnittelu
- Puurakennesuunnittelu
- Asuin- ja hybridirakennusten rakennesuunnittelu
- Hotellien ja majoitustilojen rakennesuunnittelu
- Koulujen, oppilaitosten ja päiväkotien rakennesuunnittelu
- Kulttuuritilojen rakennesuunnittelu
- Liike- ja toimitilojen rakennesuunnittelu
- Palotekninen suunnittelu
- Pysäköintitilojen ja terminaalien rakennesuunnittelu
- Sairaaloiden ja terveydenhuollon tilojen rakennesuunnittelu
- Tekninen laskenta (FEM ja CFD)
- Teollisuushankkeiden rakennesuunnittelu
- Tutkimus- ja tuotekehityspalvelut
- Urheilu- ja vapaa-ajan tilojen rakennesuunnittelu
-
Teollisuuden suunnittelu
- Energiahuolto
- Energiakatselmukset
- Energia- ja LVIS-mittaukset
- Hankkeen johtaminen ja rakennuttaminen
- Kylmätekninen suunnittelu
- Palotekninen suunnittelu
- Prosessisuunnittelu
- Puhdastilasuunnittelu
- Päästömittaukset
- Sähkösuunnittelu
- Tekninen laskenta (FEM ja CFD)
- Teollisuuden LVI-suunnittelu
- Teollisuuden tekninen turvallisuus
- Teollisuusautomaatio
- Teollisuushankkeiden rakennesuunnittelu
- Tutkimus- ja tuotekehityspalvelut
- Ympäristövaikutusten arviointi
- Korjaussuunnittelu
-
Infrasuunnittelu
- Infran ylläpitopalvelut
- Katusuunnittelu
- Liikennesuunnittelu
- Maankäytön suunnittelu
- Maisemasuunnittelu
- Muut infraympäristön rakenteet
- Ratasuunnittelu
- Satamien, vesirakenteiden ja tuulivoimapuistojen suunnittelu
- Siltojen ja taitorakenteiden suunnittelu
- Tiesuunnittelu
- Valaistussuunnittelu
- Ympäristövaikutusten arviointi
- Pohjarakentamisen suunnittelu
-
Kalliosuunnittelu ja maanalaiset tilat
- Kalliorakennussuunnittelu
- Kalliorakenteiden korjaussuunnittelu
- Kalliorakenteiden tarkastukset ja kuntoarviot
- Maanalaisten tilojen hankekehitys
- Maanalaisten tilojen korjaussuunnittelu ja käyttötarkoituksen muutokset
- Maanalaisten tilojen rakennesuunnittelu
- Maanalaisten tilojen pää- ja arkkitehtisuunnittelu
- Talotekninen suunnittelu
- Energiasuunnittelu
- Akustiikka ja melu
- Laskenta- ja elinkaaripalvelut
-
Vähähiilinen rakentaminen ja kiertotalous
- Energiakonsultointi
- EPD-ympäristöseloste
- Hiilijalanjälkikonsultointi
- Hiilijalanjälkilaskenta
- Hiilineutraali aluerakentaminen
- Kiertotalouskonsultointi
- Purkujätteen hyväksyntä ja kelpoisuus
- Purkukartoitus
- Rakennusmateriaalien hiilijalanjäljen optimointi
- Uusiomaarakentaminen
- Vähähiilinen rakennuttaminen
- Ympäristöpalvelut
- Tutkimukset ja mittaukset
- Muut asiantuntijapalvelut
- Referenssit
- Asiantuntija-artikkelit
- Uutiset
- Yritys
- Yhteystiedot
- Pyydä tarjous
Tänäkin vuonna A-Insinöörit Suomen innostavimpia työpaikkoja
A-Insinöörit on työpaikkana yksi Suomen innostavimmista. Perusteena tunnukselle ovat henkilöstötutkimuksen erinomaiset tulokset. Syksyllä 2022 toteutetun henkilöstötutkimuksen mukaan koko henkilöstön arviot työyhteisöstä ovat hyvällä tasolla ja paremmat kuin asiantuntijatyössä yleensä.
A-Insinöörit (AINS Group) on työpaikkana yksi Suomen innostavimmista. Perusteena tunnukselle on vuoden 2022 henkilöstötutkimuksen erinomaiset tulokset.
Koko henkilöstön arviot työyhteisöstä ovat edelleen hyvällä tasolla ja paremmat kuin asiantuntijatyössä keskimäärin. Henkilöstötutkimuksen kokonaisindeksi eli People Power -indeksi oli nyt 75,6 (AA-luokitus). Myös henkilöstön valmius suositella A-Insinöörejä työpaikkana muille on erittäin hyvä (eNPS 59).
– Viime vuosien tapaan vahvuuksinamme koetaan tehokas päätöksenteko, ihmisten reilu ja arvostava kohtelu sekä hyvät edellytykset työhyvinvoinnille. On hienoa, että näitä johtamis- ja toimintakulttuuriimme perustuvia vetovoimatekijöitä arvostetaan henkilöstön keskuudessa vuodesta toiseen – myös yrityksen kasvun aikana, A-Insinöörien henkilöstöjohtaja Elina Haapasaari sanoo.
Alan parhaan työpaikan tarjoaminen kehittyville osaajille on keskeinen osa A-Insinöörien vastuullisuutta.
– Haluamme kehittyä ja parantua työpaikkana jatkuvasti. Tavoitteenamme on, että henkilöstökokemuksemme olisi kaikkialla työyhteisössä erinomaista eli AA+ -tasoa.
Lisää henkilöstötyöstämme ja -tavoitteistamme voi lukea vastuullisuusraportistamme.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnuksen saavat Eezy Flown henkilöstötutkimuksessa parhaisiin tuloksiin yltävät suomalaiset organisaatiot.
Lisätietoja:
Elina Haapasaari, henkilöstöjohtaja, A-Insinöörit
puh. 050 367 7188
elina.haapasaari@ains.fi