Kestävä kädenjälkemme
MUUTOKSEN KUMPPANI
"Globaalien muutosten keskellä haluamme on olla edellä käyvä kumppani ympäristövastuun toteuttamisessa ja tuottavuuden parantamisessa. Näihin keskitämme osaamisvoimat ja innovaatiopanokset, jotta voimme auttaa asiakkaitamme ottamaan kestävyys- ja tuottavuusloikkia hankkeissaan."
Yhdenvertainen työyhteisömme
Ylläpidämme ja kehitämme yhdenvertaista työyhteisöä, jossa jokainen saa olla sellainen kuin on. Valtaosa henkilöstöstämme kokee, että meillä ihmisiä kohdellaan reilusti ja arvostavasti. Yhteenkuuluvuus tiimeissä on supervoimamme.
Tärkeässä roolissa on esihenkilötyö, jota haluamme kehittää entistä paremmaksi.
Vaalimme työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti
Tuemme henkilöstömme fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia eduilla ja työterveyspalveluilla, joihin kuuluu myös mielen hyvinvointia tukevia palveluja. Kulttuurissamme pidetään huolta tauoista, hyvästä aamupalasta ja perhevapaista.
Tule sellaisena kuin olet
Meillä ei tarvitse mahtua valmiiseen muottiin. 94 % henkilöstöstämme kokee yhdenvertaisuuden toteutuvan yksiköissämme hyvin.
Palkkavertailumme todentavat, että palkkauksemme on saman vaativuustason tehtävissä tasa-arvoista.
Ympäristökädenjälki osana tapaamme toimia
Suurimman vaikutuksen ympäristöön teemme asiakashankkeissa yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa.
Ympäristökädenjälkimittari on systemaattinen, projektikohtainen tapamme arvioida kestävän kehityksen toteutumista ja omaa rooliamme siinä. Vuonna 2024 arvioimme ympäristökädenjälkemme 1 400 projektissa.
Kohti kiertoälykästä rakennettua ympäristöä
Kiertotaloudessa pienennämme luonnonvarojen ylikulutusta, ilmastopäästöjä ja luontokatoa. Sitouduimme vuonna 2024 Kiertotalouden green dealiin ja tuomaan aktiivisesti tarjolle keinoja, joissa kiertoälykkyys toteutuu.
Johdamme ja todennamme sitoumuksemme toteutumista ympäristökädenjälkimittarillamme.
Vähennämme omia päästöjämme
Ilmastotyötämme raamittavat Science Based Targets -aloitteen (SBTi) hyväksymät, tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet.
Vuonna 2024 vähensimme omassa toiminnassamme ilmastopäästöjä tavoitteiden mukaisesti, ja enemmänkin.
Olemme allekirjoittaneet BuildingLife -toimintaohjelman ja sitoutuneet toimimaan kohti hiilineutraalia rakennettua ympäristöä 2035.
Osallistumme ilmastohaasteiden ratkomiseen ja mahdollisuuksien hyödyntämiseen Suomen kolmen suurimman kaupungin kanssa. Olemme Tampereen ja Espoon Ilmastokumppani sekä Helsingin kestävyyskumppani.
Olemme serfioineet järjestelmällistä ympäristöjohtamista tukevat ympäristöjärjestelmät kaikilla toimialoillamme.
Olemme asettaneet päästövähennystavoitteet, jotka ovat SBTI:n validioimat.
Olemme sitoutuneet luonnonvarojen käyttöä vähentävään strategiseen sopimukseen yhtenä ensimmäisistä suomalaisista yrityksistä.
Eettinen liiketoiminta läpi koko toimitusketjun
Eettisten periaatteidemme lähtökohtina ovat yhteistyön ja ihmisten kunnioittaminen, rehti liiketoiminta sekä ympäristövastuun
kantaminen.
Vuonna 2024 kehitimme mm. alikonsultteihimme liittyviä hallintajärjestelmiä. Toimitusketjun hallinnan kehittäminen jatkuu.
Rakennamme vahvaa tietoturvakulttuuria
Jatkuvalla tietoturvan kehittämisellä vastaamme korkean turvallisuustason vaatimuksiin myös asiakkaidemme hankkeissa.
Tietoturvajärjestelmäämme kuuluvat auditoinnit, henkilöstön kouluttaminen sekä jatkuva kyberuhkiin vastaaminen.
Puhallamme tarvittaessa pilliin
Henkilöstömme ja sidosryhmiemme käytössä on ns. Whistleblowing-kanava eli lakisääteinen ilmoituskanava mahdollisille väärinkäytöksille. Sen kautta väärinkäytösepäilyistä voi ilmoittaa luottamuksellisesti.
Työssäni ympäristökädenjälki on osa kaikkea tekemistä. Se linkittyy mainiosti myös rakennusterveyteen ja turvallisuuteen.
Kestävän rakentamisen asiantuntija, A-Insinöörit
Jaksamisen kannalta on tärkeää pitää työstä taukoja ja lomia, niiden asioiden parissa, joista nauttii. Ihmisen kehokin vaatii erilaisia asioita.
Suunnittelujohtaja, A-Insinöörit
Lue kestävyyssraporttimme 2024
Asiantuntijamme
Liisa Jäätvuori
vastuullisuus- ja kehitysjohtajakoko Suomi
Kari Kauniskangas
toimitusjohtaja
+358 40 570 3801 (assistentti) kari.kauniskangas@ains.fi Espoo
Silja Sarkamo
viestintäjohtaja